【相談者：30代女性】
　私は男を見る目がなくて、今までの彼氏はいきなり会社を辞めるような人や、未来のことを考えない人でした。男を見る目を養いたいのですが、どこに気を付けたらいいですか？
　
　●A. 出世する男に選ばれたいなら仕事と上司の愚痴は言わない。
　
　こんにちは。菊乃です。
　
　今回は『モンサント』『ロイター』『GE』などの外資系日本法人で人事部長を歴任された村上賀厚さんに、どこの企業でも変わらない“出世するデキる男の法則と見極め方”を教えてもらいました。
　
　今は「出世に興味がない」という考えの人もいます。仕事は給料をもらうためだけという理由でもいいと思いますが、出世しようがしまいが、その意欲があろうがなかろうが、人生の多くの時間を仕事に費やさなければならない以上、要領よく出世する方法を知っている男性の方が一緒にいて人生を楽しめるのではないでしょうか？
　
　●初対面でもわかる出世するかどうかの見極めポイント
　
　●（1）上司の文句を言わない
　
　上司の文句を言う人で出世する人は皆無です。出世する人は“部下が上司を出世させるために働く”と当たり前のように考えています。上司への愚痴が多い人は、たとえば、“上司は手柄を独り占めしている”と思ったりします。
　
　また、出世できない人は“上司に能力がない”と思い、出世する人は“不出来な上司を持ったときほどチャンス”ととらえて、上司の弱みを探してフォローして頼れる部下として行動します。そうすれば、評価が上がること間違いなしです。
　
　●（2）人の話を聞ける
　
　人の話を聞かず自分の話ばかりする人は、まず出世しません。自分の話というのは基本的に自慢話です。人の自慢話を聞くのが好きな人はいないのです。もちろん、全く自慢するなという訳ではなく、程度の問題ですが、やや控えめにしておく程度でちょうどいいくらいです。
　
　出世する人というのは、どちらかと言えば謙虚で、成功体験があっても、むしろ成功したときにこそ反省できる人たちです。
　
　●（3）「足る」を知っている
　
　「今の会社は地獄です」などと、自分の現状を嘆く人がよくいます。自分の生活がいかに恵まれているかを顧みず不満ばかりもち、仕事の不満で鬱になる人もいます。
　
　ある人は年収800万で港区に暮らしていましたが、これは少なくとも「地獄」とは呼びません。今の環境に感謝をすれば、不要な焦りや怒りから解放されます。理想を持った上昇志向はもちろん大事ですが、自分が恵まれていることをまず認識し、感謝している人が出世しますし一緒にいて心地よいでしょう。…