トヨタ自動車の２０１５年春闘は１５日、ベースアップ（ベア）に相当する賃金改善分を組合員平均で月額４千円とすることで事実上決着した。現行の要求方式となった０２年以降で最高だった１４年実績２７００円（要求４千円）を上回る。ベア実施は２年連続となる。

　　労働組合側の１５年の要求は６千円。経営側が１８日に正式回答する。

　　労組側が月給の６・８カ月分を求めていた年間一時金（ボーナス）は５年連続の満額回答とする。金額では２４６万円程度となる。工場で働く非正規の期間従業員の日給を３００円（月額で６千円）引き上げる要求も満額で応じる。