北海道から沖縄までタテに細長いニッポン。気候も違えば人々の性格も違い、価値観はもちろん、相性さえも変わる。脈々と形成され、遺伝する出身県DNA。ここでは、47都道府県民それぞれの性格を大解剖。
　■九州人なのに「商売上手」、協調性のない大分県人
　
　8つの藩が統合されてできた背景から、九州らしさがないと言われている大分県。八者八様の異なる考え方は県としてまとまろうという意識が低く、いがみ合いで足を引っ張り合ってきた。こうしたまとまりのなさが、大分が「赤猫根性」と呼ばれる所以に。また商人気質が強く、合理的なのも九州人らしくない。協調性に乏しく、それぞれの地域間競争意識が強く、自主独立志向の高い人が多い。この性格は、「一村一品」という、県をあげての運動に生かされている。頑固かというとそうではなく、人見知りで照れ屋の話しベタなので、誤解されやすいが、内心は情熱的で温かい人が多い。じっくり話を聞いて、信頼関係を築くこと。
　●良評
　

　・明朗で公平な意見を持つ人が多いと思う（宮城・男）
　
　・困ったことがあると助けてくれるような、やさしさがある（栃木・女）
　●悪評
　

　・率先して動かず、頑固で陰気な性格だと思う（東京・女）
　
　・自分勝手で付き合いにくい（埼玉・男）
　■上司――意外に心は温かい男上司。見かけより芯が強い女上司
　●男上司
　照れ屋で話しベタ。口数が少ないうえに独断的な人が多い。他人の意見よりも、自分の方針を貫くタイプなので、名上司かダメ上司かの両極端に。言葉づかいも荒く短気なので、ご機嫌取りはムダ。心の中は温かいが、それを表現できない、損な性分を理解すると強い信頼関係が。口の軽い人間は信用されない。
　●女上司
　柔軟性があり、行動力もある人が多い。控えめな見かけによらず、芯が強いし、粘り強く、浮ついたところもないのが特徴。聞く耳を持っているから、どんどん意見を。思わぬ評価につながることも。また会議などでも、積極的に発言することが大切。日頃の仕事ぶりを見ているので、そのつもりで。
　■部下――地味な印象の男部下。実は気さくな女部下
　●男部下
　話しベタで要領が悪いし、印象も地味なので、組織の中ではなかなか評価されない、損な部分もある。しかし、素直で真面目な、信頼できる部下。ほめられると自信がつくが、叩かれるとペシャンコになり、立ち直れないことも。人前では決して叱らないこと。いい仕事をしたらほめてやると成長する。
　●女部下
　控えめな性格の人が多い。…