日立製作所やパナソニックなど電機大手６社が２０１５年春闘で、基本給を一律で引き上げるベースアップ（ベア）を月額３千円とする方向で最終調整に入ったことが１３日、分かった。妥結すれば、昨年の２千円を千円上回り過去最高となる。

　　春闘相場のけん引役のトヨタ自動車は、昨年実績を約千円上回る４千円前後で調整している。日本経済の好循環に貢献するため、電機大手としても同程度の上げ幅を実現する方針だ。中小や地方の企業への波及効果も重視した。

　　電機大手６社は経営体力が劣る中堅、下位メーカーの交渉への影響も考慮して最終的に議論をまとめ、１８日に労組に一斉回答する。