社会そのほか速
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抹茶を練り込んだチョコレート菓子、この春4つ目である。もはや国民的お菓子であるグリコポッキーの、『ポッキーかさね抹茶』。
記者の印象では、グリコの抹茶菓子の味は、明治とともに、かなり本格的で美味しい。そういう期待をもって、ポッキーをいただくと……。
たしか昨年も、やはり春先に濃い抹茶味の記事を書いた記憶があり、過去をたどってみると、あるある。
昨年3月2日に「ポッキー深あじ抹茶」の記事を書いている。やはりこのときも、抹茶味を「いい線いってる」と書いている。
今年はどういう試食結果になるのか。
さっそく食べてみると、やはりグリコの抹茶味はいい。しっかりと濃く渋い抹茶味がする。しかし、昨年の「深あじ抹茶」よりも、軽い印象がある。
その理由は、おそらくスティック部分に昨年は「ほうじ茶パウダー」を練り込んでいたこと、それと、今年のものは、抹茶の60％にい「一番茶」を使用していること。
一番茶は、その旨みが特徴。それに石臼挽きの渋い抹茶をかさねているから、「かさね抹茶」。見た目も若い緑色が美しく、その割に意外としっかりと濃い抹茶味。やはりグリコは、期待通りの抹茶菓子を出している。
このグリコ『ポッキーかさね抹茶』は、2月10日発売。この季節、抹茶のお菓子はたくさん発売されているが、お手軽で本格的な抹茶味なら、この『ポッキーかさね抹茶』は選んで間違いない。
江崎グリコ ポッキー かさね抹茶 2袋×10個
しばらく彼氏と会えない日が続いたり、嫌なことがあって落ち込んだりすると、彼氏にちょっと甘えたくなる瞬間がありますよね。こんなとき、素直に「寂しい」「会いたい」と伝えていいものか……。迷いどころです。このような発言を、男性は一体どう感じるのか？ 本音を探ってみました。
【原因は私にある!?恋が自然消滅しやすい女性の3つの特徴】
Q.彼女から「寂しい」「会いたい」と言われたら、どう思いますか？
うれしい……56人（53.3％）
正直、面倒だなと思う……25人（23.8％）
そんなことを言わせて、悪いなと思う……14人（13.3％）
特になんとも思わない……10人（9.5％）
半数以上の男性が彼女の「寂しい」「会いたい」発言を「うれしい」と感じてくれているようです。「寂しいなんて言ったら、ウザいんじゃ……」と不安に思っている女性もいると思いますが、今回のアンケートでは「正直、面倒だなと思う」と回答した男性は23.8％と、少数派でした。それでは、詳しく回答理由を見ていきましょう。
＜うれしいに決まってるじゃん！＞
■頼ってくれたらうれしい！
・「自分を必要としてくれていると感じるから」（36歳／運輸・倉庫／秘書・アシスタント職）
・「頼りにされていると思うから」（38歳／情報・IT／技術職）
・「求められるのは悪いことではない」（29歳／機械・精密機器／技術職）
このように、頼りにされるとうれしくなる男性は多い様子。ときには、思い切って彼氏に甘えても良さそうです。
■素直が一番
・「彼女がそういうことを言わないので、たまに言われるとうれしい」（28歳／自動車関連／技術職）
・「大好きなので、そりゃうれしい以外の感情はありません」（36歳／機械・精密機器／営業職）
・「素直に伝えてもらえるとうれしい」（30歳／医療・福祉／専門職）
意地を張らないで、自分の気持ちをストレートに口に出す。これも、恋愛では必要なことかもしれませんね。
■これも愛情表現のひとつ
・「『自分、愛されているな』と感じる」（22歳／情報・IT／技術職）
・「甘えてもらっている感じが良い」（28歳／不動産）
・「自分のことを好きでいてくれているのだと感じるので」（34歳／通信／事務系専門職）
「好き」のかわりに「寂しい」「会いたい」と気持ちを伝えてみるのもアリ？
＜正直言うと、ちょっと面倒くさい！＞
■こちらにも都合がある
・「いきなり言われても困る」（32歳／機械・精密機器／技術職）
・「自分のペースで会いたいので」（26歳／農林・水産／技術職）
・「平日は仕事だから、会えないのは仕方ないとわかってほしい」（32歳／機械・精密機器／技術職）
残念ながら、中にはこんな男性も。たしかに、都合があることはわかりますが、彼女だって別に「今すぐ会え！」と言っているワケではないし……。
■そんなことを言われても困る
・「大人なんだから、しっかりしてほしい」（28歳／自動車関連／事務系専門職）
・「時と場合によるが、遠距離でもないのに言われても」（38歳／不動産／営業職）
・「会っても楽しくなさそうな雰囲気だから」（35歳／小売店／販売職・サービス系）
こうして面倒くさがっていると、ますます彼女が寂しがって……。逆効果な気もします。
＜むしろ、ゴメンね……＞
■改善します！
・「会う時間を増やしてあげなきゃと思う」（25歳／機械・精密機器／技術職）
・「彼女を満足させるくらい会ってないということだから」（25歳／運輸・倉庫／事務系専門職）
・「もっと会ったり、電話したりしようと思う」（29歳／食品・飲料／営業職）
こんな風にしっかり受け止めてくれる彼氏なら、甘えがいがありそうです。
■悪いのはオレ
・「寂しくさせているなら、やはり申し訳ない」（35歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）
・「自分のフォローが足りないからというのを自覚している」（25歳／団体・公益法人・官公庁／事務系専門職）
中には自分を責めてしまう男性もいるようなので、「寂しい」「会いたい」の言いすぎには要注意。
＜とくに気にならない＞
■もはや気にならない……
・「いつものこと」（24歳／情報・IT／営業職）
・「自分のことが忙しいから」（37歳／印刷・紙パルプ／クリエイティブ職）
「いつものこと」と放っておかれる彼女が、ちょっと心配です。
同じセリフでも、それを聞く男性によってこんなに受け取り方が違うんですね。今回のアンケート結果によれば、5人に1人程度の割合で、残念ながら「正直面倒」タイプということに。みなさんの彼氏はどのタイプでしょうか？
（森川ほしの／OFFICE-SANGA）
※『マイナビウーマン』にて2015年2月にWebアンケート。有効回答数105件（22～39歳の社会人男性）
※画像は本文と関係ありません
住宅エコポイントの受付が開始。過去2回に比べて得？
省エネ住宅の普及を促す住宅エコポイントの受付が3月10日から始まりました。窓や外壁の断熱化など一定の基準を満たした住宅の新築なら一律30万円分、リフォームの場合は最大30万円分、併せて耐震改修も実施すれば15万円分を上乗せできます。来年3月末までの着工が条件となります。今回の住宅エコポイントは、過去2回のエコポイントに比べて得なのでしょうか？
エコポイントは、1ポイント1円で交換でき、省エネに役立つ家電や地域新興につながる特産品、商品券などと交換できます。リフォームの場合、断熱性を高めようと内窓をつければ大きさに応じて8万～20万ポイントが付き、外壁や屋根、床に断熱材を施すと3万～12万ポイントがもらえます。節水型トイレや高効率の給湯器は、それぞれ2万4,000ポイントとなり、リフォーム全体で30万ポイントを上限にポイントが付きます。
政府は805億円を予算に計上しています。前回は延長分（平成22年9月24日閣議決定）も含めると1,400億円を少し上回る予算でした。予算の執行状況に応じ締め切られます。
小規模リフォームでも利用しやすくなった
前回までとの違いを列挙すると、「新築だけでなく完成後1年以内の建売やマンションの在庫を購入しても30万円分のポイントが付与されるようになったこと」「中古住宅の購入と同時にエコリフォームを実施した場合、10万ポイントを上限にポイントが加算されること」「窓の断熱改修か外壁・屋根・天井・床の断熱改修という大型のリフォームが必要だった前回から、太陽熱利用システム、節水型トイレ、高断熱浴槽、高効率給湯機、節湯水栓という5つのエコ住宅設備のうち、3種類以上を設置すれば、ポイント発行の対象となったこと」です。
つまり、リフォームエコポイントが小規模リフォームでも利用しやすくなったということです。特に、工事別のポイント発行数は「耐震改修」以外、すべて増額されました。
数十万円の小規模なリフォームで利用するのが最も得
注意点は、工事費に比して、ポイントが付与されるわけではないことです。耐震改修を実施すれば別枠で15万ポイントが加算されますが、木造2階建て住宅を全面的に耐震リフォームしようとすると、150万～300万円程度の工事費用がかかります。数十万円の小規模なリフォームで7万ポイント程度を付与されるくらいが、最も得ということになるでしょう。…
年収アップやキャリアアップの可能性を求めて転職を希望する人が、避けて通れないのが面接。とくに中途採用となると、社会人経験を積んだ海千山千の人物がライバルとなる。
そんな中で好条件な転職を成功させるには、いかに面接官に良い印象を与え、“惚れさせる”かがカギとなる。
とくに面接の最後に定番となっている「何か質問はありますか？」という面接官からの発言は、人事担当があなたのやる気とポテンシャルを測ろうとしている絶好のチャンス！ この質問タイムを活かさない手はない。
そこで今回は、海外のライフスタイル情報サイト『POPSUGAR』の記事を参考に、面接時に使えるとっておきの質問を7つ、ご紹介しよう。
■1：「御社でのご自身の経験談をおうかがいできますか？」
人は自分の経験談を語ると、食欲や性欲が満たされたのと同じような脳の動きをするのだという。つまり、質問するばかりの人事担当に、相手の話も聞くという協調性をアピールしつつ、担当者を気分よくさせることができるのだ。
■2：「どうしてこのポジションが空いているのでしょうか？」
新しくできたばかりのポジションだとしたら、仕事内容を自由に構築できる可能性がある。あえて社外に募集をかけている理由を聞いて、自分のできることをアピールしよう。
■3：「チームが抱えている問題と、新人に期待することはなんでしょうか？」
雇われることになってからも役に立つ質問だ。仕事の障害になっているものを聞き、自分の入社に何を期待されているのか把握できる。端的だが、人事が他部所を把握する能力に長けているかどうかもチェックできる。
■4：「働き始めたら、まず数カ月間目標にすべきことはなんでしょうか？」
転職の熱意も感じられる上、入社してくれたら「同僚や上司を喜ばせてくれそうだ」と面接官が思わせることができる。すでに働き始めていることを視野に入れているような発言は、即戦力になる印象を残すだろう。
■5：「社員から見た、御社の社風をお聞かせいただけますか？」
社内環境を聞くときは、表情豊かに面接官の言葉をすべて受け入れるように大きくうなずいてみよう。労働環境を肯定しているような態度は、面接官を良い気分にさせる。
■6：「記事で読んだのですが、●●よりも▲▲に力を入れているのは本当ですか？」
会社の動向がニュースになるような、大手企業に転職を希望している場合に有効だ。新卒の学生とは違う社会人経験をアプローチし、記事に対する自分の意見を端的に述べられれば完璧だ。…
街の中を闊歩するノアちゃんが可愛い『リトル ノア』。攻略連載3回目は、資源を奪われにくい街作りを目指すレイアウト講座です。
ゲームを開始してから5日間経つと、シールドが解除され、ドドーンと街が対人戦の舞台になります。そうです、そうなんです。他のプレイヤーから、街が襲われる可能性があるんです。と言うか、よく襲われます。ガンガン襲撃されてますよ！ そんな襲撃からゴールドやマナを守るためには、街のレイアウトが重要になってきます。そこで、資源を奪われにくい街を作るためのポイントを紹介しますよっ。
◆囲んで守ろう
大切なものは壁で囲もう
レイアウトの基本は、壊されたくないものを壁で囲むこと。マナを奪われたくない場合には「マナタンク」、ゴールドを奪われたくない場合には「ゴールドタンク」を壁で囲みます。クラウンを減らしたくないという場合には、「コアシンボル」を囲みましょう。
大切な施設以外は壁の周りにぐるりと配置
……とは言え、壁の数には限りがあります。特にコアシンボルのレベルが低いうちは、あまり壁を使えません。ポイントは、どうしても守りたいもの以外は壁の外に配置することです。このとき、壁の周りに優先度の低い施設を配置すると、壁の中の施設を守りやすくなります。
隙間は危険！
大切なことは壁の中に、大きな隙間を作らないこと。壁で囲んだ中に大きな隙間があると、壁の中にキャラクターを配置されてしまいます。人口密度が高そうな隙間が少ない街がオススメです。
細かく囲むべし！
もう一つのポイントは、優先度の高い施設を中心にして、細かく囲うことです。大きく外側だけを囲ったレイアウトにすると、壁が一箇所壊されただけで、そこから敵キャラクターがなだれ込んできます。敵キャラクターの侵入を防ぐために、田の字型に壁を配置していきましょう。細かく壁を配置することで、一気に敵キャラクターが侵入してくることを防ぎます。
街作りは、上位ランカーの街を参考にするのもオススメです。いろいろなプレイヤーの街を見て、自分だけの街を作りましょう。
◆避けたいレイアウト
街作りの際に気をつけたいことは、木や岩などの「障害物」です。木や岩を見ていると、「コレ、壁のかわりに使えるんじゃない？」と思ってしまいます。しかし、壁のかわりにはならないのです。障害物のある部分には、キャラクターを配置することができないのですが……。
障害物は壁のかわりにはなりません
なんと、すり抜けることができます。…
