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[イベント映像演出の世界]Vol.09 イベント・レンタル業務とシステム業務、両面のスキルが強み 〜 株式会社シーマ

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[イベント映像演出の世界]Vol.09 イベント・レンタル業務とシステム業務、両面のスキルが強み 〜 株式会社シーマ

 [イベント映像演出の世界]Vol.09 イベント・レンタル業務とシステム業務、両面のスキルが強み 〜 株式会社シーマ

 多岐にわたる分野で活躍する株式会社シーマ

 株式会社シーマは、1961年に設立、大阪と東京を中心にイベントの映像送出から、展示施設向けの映像音響システムの納入など多岐にわたる分野で業務を展開している。2000年には、京都と広島にも営業所を設立し、スタッフは85名。今回、お話しをお伺いしたのは、常務取締役 石丸隆氏、フィールドエンジニアリンググループ マネージャー 藤井邦善氏、システムインテグレーショングループ セクションマネージャー橋本英昭氏の3名。

 

 シーマでは、京都の夏のイルミネーションイベント「京の七夕」の鴨川会場でのプロジェクションマッピングなどの屋外大型プロジェクションマッピングから、モジュラー型リアプロジェクター「MicroTiles」とKinectを組み合わせたインタラクティブシステムなど、幅広い分野での活動を行っている。

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 また、自社キャラクターを活用し、ブログやカタログ、YouTubeなどを通じて映像技術に関する解説を行ったり、ソーシャルネットワーク上での積極的な情報発信など、映像をより身近なものとして活用してもらうための活動も盛んだ。

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 今回訪問した本社内でも、ケーブルラックや液晶保護パネルなど、社員による独自の工夫を随所に見ることが出来た。そんなスタッフ間のコミュニケーションやモチベーションアップのための理由の一つとして「社内マイスター制度」があると、石丸氏は語ってくれた。

 単管を利用して作られたオリジナルのケーブル棚。ボックス自体がストッパーとなり、引き出した際の落下防止と検品の容易さを実現している液晶画面保護板にもスタッフのユーモアが
 「社員個々が輝くように」をキーワードに、社員の営業力と技術力の向上に努めている株式会社シーマ 常務取締役 石丸隆氏

 石丸氏:活動の一つとして、スタッフの能力を客観的に評価する“シーママイスター制度”を取り入れています。制度導入の理由としては、時代に合わせて、働き方が変化してきたことが大きいです。技術が高度化・複雑化するなかで、仕事の負荷が個に集中しないことを目標にして、スキルバランスの可視化が出来るようにしています。

 似顔絵と仕事のモットーが書かれたPRカード

 幅広い分野を手がける同社だからこそのアプローチであり、将来的には「業界全体で技術レベルの評価基準を作りたい」ということを熱く語る姿が印象的だった。

 cimawiki(映像資料集)とレンタルカタログ
 現場のスピードに合わせた機材選択

 多くのイベント現場でのオペレーションを行うシーマでは、現在6台のPR-800HDが稼働していると言う。…

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