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静岡県を代表する春の味覚「桜えび」が、3月29日（日）に春漁の解禁を迎える。
今回は、それに伴って盛り上がっていく「静岡県の春の味覚の数々」をご紹介しよう。
まず今回解禁される「桜えび」は、国内では駿河湾でのみ漁獲されており、乱獲防止のため年間で30～40日程しか漁が出来ない貴重な品。
日本一深い駿河湾の恩恵を受けて育つ生の桜えびは、これらの時期にしか味わうことができないもので、特に身が太ってくる春漁のものは格別に美味しいとされている。
おすすめの料理は、左から「浜のかきあげや」のかき揚げ、「井筒屋」の沖上がり定食、「寿司処 やましち」の桜えびの踊り食いなどが有名となっている。
他にも静岡県では様々な春の味覚を味わえる催しが開催される。
遠州灘周辺は鰹の回遊ルートが近く、近海ものの新鮮な鰹が水揚げされることで有名。
鮮度の高い鰹は食感の良さから「もち鰹」と呼ばれ、そのおいしさを存分に堪能できる「御前崎みなとかつお祭り」が5月23日（土）に開催される。
静岡市・久能地区では、名物の「石垣いちご」とともに「葉しょうが」の栽培が盛んに行われている。
やわらかくて筋がなくシャキシャキとした食感が魅力の葉しょうがは、3月～7月に収穫時期を迎え、多くの店舗でおいしく味わう事ができる。
志太榛原エリアでは広大な自然が魅力で、農業、カヤック、茶摘み、そば打ちなど、各地の体験型コンテンツと連携した「春*里山はく」が3月7日（土）～4月5日（日）にかけて開催される。
春の静岡はどこに行っても「美味しい旅」を満喫する事ができる。もちろん季節にかかわらず楽しめる名所や名物も多いので、春の休暇には是非おすすめしたい場所だ。
＊３月２９日（日） 「桜えび」の春漁が解禁~駿河湾でしか水揚げされない、この時期ならではの味覚~｜静岡県のプレスリリース
スキンケアの鍵とも言える、「洗顔と保湿」。毎日の事だからこそ、つい疎かにしてしまいがちですが、すっぴん美肌を叶えている人こそとても大切にしている基本のステップ。正しいケア方法を身につけて、ノーメイクでも自信が持てる理想肌を目指しましょう。
■洗顔と保湿の実態調査
パナソニックビューティが、25歳～35歳の女性500名に対して行った「オフ＆ケア実態調査」によると、理想としている肌質のイメージと現在の自分の肌質には大きな開きがあり、自分自身の肌に自信が無い人が多い事が明らかとなりました。例えば、「潤いがある肌を理想と感じている」と回答した人が94.8％に対して、実際、肌に潤いを実感している人が41.6％と、保湿ケアにも手応えを感じていない事が見受けられます。また、「フェイスケア商品は角質層まで浸透していますか？」の問いに、81.0％が「浸透していない」と回答。スキンケアにも実感を得られていない様子。
■すっぴん美肌になるための正しい洗顔と保湿とは？
「オフ＆ケア実態調査」の結果と、草野貴子先生のアドバイスから、正しい洗顔と保湿の方法について考えてみましょう。
●洗顔
Point1 : 温めて使う
洗顔の際、使用するクレンジング剤を冷たいまま顔に乗せていませんか？しっかりメイクと馴染ませるには、手で体温に近い温度まで温めて使用する事が効果的だそう。肌の表面は体温より低く、思っている以上に冷えているため、手やクレンジング剤をしっかりと温めて皮膚温をUPする事で、汚れを落としやすくなるのだとか。
Point2 : 泡立てる
洗顔の際に正しい方法で泡立てなければ手で洗う事すら肌の負担となってしまいます。石けんや洗顔フォームは、ホイップクリーム状の濃密な泡を作って優しく洗う事が理想。その際の目安は、手をひっくり返しても泡が落ちないほどの弾力だそう。密度が高くキメの細かい泡は、肌と手のひらにクッションを作って負担を軽減してくれる効果があります。
●保湿
Point1 :ハンドプレスで浸透させる
化粧水をつけるだけだから…とあまり意識をせずに化粧品を塗っている人が多いと思いますが、とりあえずササッと塗るのはNG。手で顔を包み込むようにハンドプレスをしながら角質層にじんわりと浸透させてあげる事がポイントだそう。また、上に上にと引き上げてつける事を意識しましょう。イオン導入器を使えば、忙しい人でもラクになりそう。…
【パリ共同】１月のフランス連続テロで人質４人が犠牲になった立てこもり事件の現場となったパリ東部のユダヤ系食料品店が１５日、営業を再開した。約２カ月ぶりのオープンで「テロに屈せず生きていく決意」（経営者）を示した。
店舗は事件で被害を受けたが全面的に改装した。黒が基調だった正面は白となりイメージを一新。内部も装いを新たにした。この日は約３０人の警官が店の周囲で警戒に当たった。
経営者の一人、ローラン・ミモンさんは「ようやくこの日を迎えることができた。この店に新たな活力を与えていくことが犠牲者の追悼にもなる」と話した。
ノンアルコール飲料のトクホ申請が先月許可された。今回、トクホ申請が許可されたのは、サッポロビール＜2501＞の「サッポロプラス」と花王＜4452>の「ヘルシアモルトスタイル」の2つの商品である。
この2つのノンアルコール飲料のトクホ申請が許可されたことにより、アサヒビール＜2502＞とサントリービール＜2587＞もトクホ表示をすでに消費者庁に申請した。さらにキリンビール＜2503＞も申請を出したもようである。
ビール業界上げてのトクホ申請となっている。だが、ノンアルコールトクホはヒット商品となりえるのだろうか？ここまでノンアルコール飲料のトクホが業界に注目されるのは、
キリンビールのメッツコーラのトクホコーラの成功があるからであろう。
トクホコーラがヒットした理由は、「トクホとコーラという意外性のある組み合わせ」である。この意外性が消費者の興味を引き、ヒットに結びついたのだ。ノンアルコールトクホも意外性のある組み合わせという点ではヒットする可能性は高い。さらにメタボに悩む中高年にとっては、ビールテイストでありながら脂肪を燃やしてくれるとなると願ったりかなったりである。消費者の要望とマッチしたという点でもヒットの可能性は高いのである。
一方で、ノンアルコールトクホは、未成年者の飲酒の引き金になることが懸念されており、販売時の対策が課題となっている。今回のトクホ許可について消費者庁は、販売時の年齢確認、酒類コーナーへの陳列など、ノンアルコール飲料に対する販売業界の自主基準を２製品でも徹底することを許可の条件に盛り込んでいる。
さらに、対策が不十分なら許可の取り消しもあり得るとした。厚生労働省の調査研究によると、ノンアルコール飲料が30％近い中高生に飲まれているとの結果がでている。
現在のノンアルコール飲料に関する取り組みでは、未成年者への配慮が担保されない懸念がある。
販売の主力となるであろう大手コンビニの中には、仮に未成年者が購入しようとしても拒否できるかどうか分からないとして、販売を見合わせる動きがあるのもこのようなことが理由なのであろう。メタボに悩む中高年にとって、ノンアルコールトクホは夢のような飲み物でありトクホコーラ以上のヒットも夢ではない。しかし、現状では販売方法に厳しい注文が付けられており、大手コンビニも販売を自粛する動きがある。このような状況をいかに打破していくか。ノンアルコールトクホがトクホコーラヒットの再来の鍵となるであろう。（編集担当：久保田雄城）
仕事の切り上げ時の見極めは、ワークライフバランスを考える上でも自己管理の上でも大切なことです。以下、法律に関する身近な話題を弁護士などの専門家が解説するニュースメディア「弁護士ドットコムニュース」のこちらの記事より転載します。
たくさんの仕事を常に抱えているビジネスパーソンにとって、職場から帰るタイミングを見極めるのは難しいものだ。どれだけ働いても「仕事の終わり」が見えず、結局、終電ギリギリまで会社に残ってしまう人もいるだろう。そんな人に向けて、その日の仕事を「完了」させるコツをまとめた記事が、ニュースサイト「ライフハッカー[日本版]」に掲載され、反響を呼んだ。
「仕事の完了」4つのタイプとは？
記事のなかで、筆者のアメリカ在住コンサルタントは、「仕事の完了」には次の4つのタイプがあると指摘している。
（1）エネルギーベース「ヘトヘトになったら帰る」
（2）時間ベース「時計が5時を指したら帰る」
（3）成果ベース「今日のToDoリストがすべて完了したら帰る」
（4）感覚ベース「今日やったことに満足できたら帰る」
この4つをあげたうえで、筆者は、緊急の場合や繁忙期を除いて（1）を避け、積極的に他のスタイルをとるのがよいと言っている。
ただ、『成果ベース』や『感覚ベース』で働きたくても、定時前に帰ることを会社が認めてくれないケースが多いだろう。この記事について、「はてなブックマーク」では、「能率よく時間内に全作業を完了したら、『じゃ、これやってね』と新たに仕事を押しつけられるだけだ」など、日本では無理だろうという意見が目立った。
日本の法律では、自分自身が「今日やるべきことはやった」と判断しても、定時前に帰宅できないのだろうか。自身も会社員時代に長時間労働に悩んだ経験を持ち、労働問題に取組む光永享央弁護士に聞いた。
日本では「時間ベース」の労働が大原則
「現代のホワイトカラー会社員は、複数の案件を同時並行的に抱えており、ITの発達で仕事と私生活の線引きが難しくなっていることは間違いありません。『仕事の完了』を意識して長時間残業を減らそうというのは興味深い提案です」
光永弁護士はこのように述べる。それでは、日本の会社員も、こうした4つのパターンをどんどん使い分けて働いたほうがよいのだろうか。
「それは難しいかもしれません。日本の法律では、『時間ベース』が大原則です。繁忙期であろうが閑散期であろうが、この原則は変わりありません。…
