社会そのほか速
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プロ野球は２７日、セ、パ両リーグが同時に開幕した。日本ハムの大谷翔平選手が札幌市の札幌ドームでの楽天戦で自身初の開幕投手を務め、３年目を迎えた投手と野手の「二刀流」での一層の飛躍が期待される。
昨季日本一のソフトバンクは福岡市のヤフオクドームでロッテと対戦し、セ・リーグ４連覇を目指す巨人は東京ドームでＤｅＮＡ戦。広島市のマツダスタジアムにヤクルトを迎える広島は、１３年ぶりに本拠地での開幕戦となった。米大リーグから復帰した黒田博樹投手は、２９日の開幕第３戦で先発する。
“元祖鶏ガラ”のキャッチフレーズを掲げる日清食品の定番中の定番チキンラーメンからベーコン・チーズという心配になる組み合わせの『チキンラーメンビッグカップ ベーコン&チーズ』（92gうち麺85g・希望小売価格 税抜205円・2015年3月2日発売）が出た。
ベーコンといえば豚、チキンじゃない。チーズも含めてチキンラーメンの味わいをどう変化させているのか気になってたまらないので食べてみた。
入っている具材もキャベツ、スクランブルエッグ、ニンジンに香り高いオレンジ色のチェダーチーズとマイルドな風味のモッツァレラチーズが加わる。この中でスクランブルエッグはいつもの卵と考えて構わないので除外するとして、その他の具材はかなり心配の種。
フタをめくるといつもの味付き油揚げめんの上にチーズがコロコロと乗っかっていて何だか不思議。しかしこの時点では香りもそんなにするわけではない。
ビッグサイズなので湯量は多めの410ml。注いで待つこと3分間。仕上がったその表面は確かにベーコンが浮かんでいるし、オレンジ色のチェダーチーズが目立つ。モッツァレラチーズの方は溶けてしまったのかはっきりした姿が見えるわけではない。
スープから行く。もっとベーコンの香りがするかと、はたまたチーズ臭さにノックアウトされるかと警戒していたが、基本はやっぱりローストしょうゆの味わいの元祖鶏ガラスープで、そこにチーズはコクを与えているようだ。ベーコンに至っては燻製臭はほとんどなく、その分違和感もない。
めんはいつものチキンラーメン。ただ85gはほんとにビッグ。めんが細い分、ボリューム感も大きい。数える気はないけれど、本数が通常カップ麺より多く感じる。がっさがさという感じで大きくかき混ぜていると、出てきた、チーズ! チェダーチーズはころっとした小さいながら固形タイプ。味わってみるとほんとにチェダー独特の濃い感じの味わいがする。ベーコンもまた一緒に味わってみると肉感があり、また濃厚さを増す。
全体に溶け込んだモッツァレラチーズのせいか、あっさりイメージのチキンラーメンがかなりガッツリ系の味わいに変化していて不思議な食感。量的にもガッツリなので、チキンラーメンだからと軽く考えていると思わぬ量の多さ、こってりさに驚くかもしれない。
とは言えやはり安定のチキンラーメン味はしっかり残っている。従って用途としては、大きく腹が減っていて通常チキンラーメンではあっさりと物足りないだろうと思うタイミング。そんな時にチキラーなのにガッツリというアンビバレンツな魅力を持ったこの『チキンラーメンビッグカップ ベーコン&チーズ』が役に立つ!
日清 チキンラーメンビッグカップ ベーコン&チーズ 92g×12個
［シンガポール ２６日 ロイター］ – シンガポールのベーカリー大手「ブレッドトーク」は、先に死去したリー・クワンユー元首相の追悼を謳ったバンを発売したが、ソーシャルメディア（ＳＮＳ）で無神経との批判を浴びて謝罪した。商品は、すべて店頭から撤去したという。
同社はフェースブックに「本日２５日に発売した追悼バンについて、深くお詫びする。深く尊敬するリー元首相を記念した商品を作りたかった。だがそうした哀悼の方法は無神経との指摘を受けた」とのコメントを掲載した。
同社は当初の目的に沿って、見込まれていた売上３万シンガポールドル（約２６１万円）を慈善団体に寄付するとしている。
日本代表は27日、キリンチャレンジカップ2015でチュニジア代表と対戦する。ヴァイッド・ハリルホジッチ監督の初陣となる試合のキックオフに先立ち、日本代表の先発メンバーが発表された。
キャプテンは従来と変わらず長谷部誠（フランクフルト）。初選出の藤春廣輝（ガンバ大阪）や川又堅碁（名古屋グランパス）は代表デビュー戦となる。
試合は19時30分キックオフ予定となっている。
■日本代表先発メンバー
▼GK
23 権田修一（FC東京）
▼DF
21 酒井宏樹（ハノーファー／ドイツ）
22 吉田麻也（サウサンプトン／イングランド）
5 槙野智章（浦和レッズ）
27 藤春廣輝（ガンバ大阪）
▼MF
17 長谷部誠（フランクフルト／ドイツ）※キャプテン
16 山口蛍（セレッソ大阪）
13 清武弘嗣（ハノーファー／ドイツ）
▼FW
11 永井謙佑（名古屋グランパス）
20 川又堅碁（名古屋グランパス）
14 武藤嘉紀（FC東京）
仕事における生産性を高めるメソッドは、手持ちのToDoリストを見える化して、その優先度を表示し、次に何をすればいいのかを教えてくれます。中には複雑なメソッドもありますが、簡単に使えるものもあります。お好みなら、ポストイットを使ったお手軽な方法も。今回は、そうした生産性システムのひとつ「Personal Kanban」を紹介します。
Personal Kanbanは手軽に始められる生産性システムです。ルールは2つしかありません。そのルールに従えば、手持ちのタスクをシンプルかつ視覚的に把握でき、優先度やどれだけ達成したかもすぐにわかります。
これまで紹介してきた、「GTD（Getting Things Done）生産性システム」や「ポモドーロ・テクニック」にも通じるところがあります。
また、全体の構造も理解しやすく、活用できるツールもたくさんあります。Personal Kanbanは「カイゼン」のような生産性哲学ではありませんが、自分のニーズに合わせて調節する自由度があり、経験からの学びを組み入れることもできます。それではまず、Personal Kanbanとは何かをお話してから、実際の使い方を解説していきます。
Personal Kanbanとは何か？
Personal Kanbanは、一言でいえば、ToDoタスクを管理するシンプルなシステムです。最大の利点は、同時にタスクを抱えすぎるのを防ぎ、いつでもタスク全体をひと目で見渡せるようになっていることです。まったく同じではありませんが、製造業（特に自動車産業）でよく使われている「かんばん方式」のムダのないスケジューリングと調達方法とも関係があります。
Personal Kanbanのアイデアは生産性の専門家、ジム・ベンソン氏とトニアン·デマリア・バリー氏が2011年に『Personal Kanban：Mapping Work | Navigating Life』を書いたことから始まります。
Personal Kanbanの基本である、タスクの見える化と優先順位づけは、古くからあるアイデアですが、この本は、システム全体の働きをわかりやすく解説し、タスクが多すぎる場合や、優先順位がうまくつけられないときの具体的な対策を教えています。
Personal Kanbanには主要な「ルール」が2つあります。
タスクを見える化する：簡単に言えば、常にタスク全体を見渡せるようにして、次に何をすべきかすぐに判断できるようにしておくことです。…
